根据公司《关于进一步加强员工安全管理工作的通知》文件要求，进一步加强公司员工安全管理工作，防范各类安全事故发生，6月份以来，公司党总支书记王保中、党总支副书记靳成学、全体辅导员、各年级员工干部对所有员工公寓进行了走访，排查安全隐患。通过精心策划和严密的组织安排，开展情况良好，取得了较为理想的效果。
一、高度重视员工安全管理工作
6月8日上午，公司党总支在1号教学楼201会议室召开员工安全管理专题会议，传达公司安全专题会议精神，并安排部署公司员工安全隐患排查活动。
二、开展安全隐患排查
6月9日起，全体辅导员、各年级员工干部通过走访宿舍的形式，深入开展宿舍安全隐患排查工作。重点排查宿舍存放管制刀具、易燃、危险物品、使用违章电器、私自接拉电线、抽烟、 擅自校外租房等情况。开展了一次全面、细则的宿舍安全隐患排查， 对存在的安全隐患及时进行登记，限时整改。
6月16日上午，英国be365官网副书记靳成学带领全体辅导员、深入全体员工公寓开展安全隐患排查。
三、开展校园专项治理工作
全面排查管制刀具。通过对教室、员工宿舍进行全面摸排，未发现管制刀具等危险品。下一步将积极发挥员工干部作用，注意发现校内、班内存在的各类矛盾，提醒同学不携带管制刀具等危险品进入校园，发现有携带进入的，要及时向班主任和辅导员报告。积极开展安全教育和法治教育，教育员工明确法律底线和行为边界，强化规则意识。将严格《滨州公司员工违纪处分管理规定》给予处分，引导员工自觉抵制此类不良行为。
深入排查化解矛盾风险，及时关注员工的心理状况，包括思想情绪及日常行为等，做好矛盾纠纷排查化解工作。重点加强对员工之间矛盾纠纷的摸排。对重点关注同学建立帮扶台帐，及早发现、及时干预化解员工因琐事纠纷引发的矛盾，避免发生伤害事件。全面掌握员工学业进展、家庭情况、交友状况、身体状况、发展诉求等，深入分析重点关注员工的个体差异，推进“一人一策”，有针对性地制订教育帮扶方案。完善家校联系沟通机制，形成育人合力。重点关注员工的人际交往和情绪表现，严防出现监管盲区。
四、召开主题班会
公司根据公司文件精神、结合自身实际，6月14日晚组织所有班级召开员工安全管理工作主题班会，员工们通过演讲、小组讨论等丰富多彩的活动形式表达了自己对安全管理的重视程度，也使得更多的员工对安全管理的认识提升到了一个新的高度。各班各宿舍认真开展自查，对检查中出现的问题认真如实记录，并及时做出整改，全面治理安全隐患。全体员工以班级为单位共同学习并签订《不携带管制刀具承诺书》，从源头上确保管制刀具不流入校园.
