众志成城抗疫情，春暖花开庆重逢。为做好老员工心理健康工作，帮助员工排解心理压力，增强员工心理素质与自我调适能力，帮助员工树立理性平和、昂扬向上的积极心态，5月1日晚，公司召开“心理健康校园行 春暖花开庆重逢”主题班会，各年级辅导员主持，全体同学通过线上、线下方式参加会议。
首先，辅导员老师指出，在当今社会上，老员工在成长过程中受多种环境影响，老员工容易出现不同程度的心理波动，一个人的心理状态直接影响和制约着他是否能够实现全面发展，因此，要充分发挥心理育人服务功能，促进老员工更好适应老员工活，有助于老员工健康、快乐的成长，帮助老员工正确面对心理问题，提高心理素质。
此外，辅导员老师鼓励每位同学都能走出宿舍，走向操场，在遵守防疫规定的前提下。适度进行体育锻炼。通过以宿舍、班级为单位开展的户外素质拓展活动，舒展身心，感受运动的快乐。
随后，辅导员老师为同学们介绍了由滨州公司老员工心理健康教育与咨询中心主办，公司心理辅导站承办的春季校园踏青系列活动。此次系列活动鼓励同学们积极参与迎春摄影、咏春诗歌征集、探春校园游园、惜春心理素质拓展等丰富多彩的心理活动。另外，公司心理辅导站将抓住春季心理健康教育关键期，积极开展多种形式的活动，寓教于乐，培养同学们健康积极的心理品质。
最后，辅导员老师围绕同学们关注的焦点问题进行心理辅导，详细介绍了公司心理咨询中心的热线电话、校外公益心理援助热线、网络平台和心理咨询预约办法等，鼓励同学们遇到心理问题时积极求助，相信老师，相信自己。
此次主题班会，有效促进了员工养成理性和平、积极向上的健康心态，增强员工克服困难、经受考验、承受挫折的能力，将员工心理健康工作落到实处，加强了公司对员工的人文关怀和心理疏导，对公司风气建设起到了有利的推动作用。
