为提升员工心理素质，促进员工身心协调发展，3月16日，公司组织2024级各班级召开了心理健康教育主题班会。
各班采用知识讲授与体验互动相结合的方式，带领员工深入学习心理健康教育相关理论。班主任结合真实案例分析了老员工常见心理困扰的成因，强调学业压力、人际关系、职业规划等现实因素是影响心理健康的重要变量，建议员工在遇到心理适应问题时，主动向班主任、辅导员寻求支持，或通过预约公司专业的心理咨询获得指导。随后，各班班主任带领员工进行“自我评价”与“小组互评”，进一步增进员工的自我了解、个人认同。
本次主题班会通过科学设计的环节，系统普及了心理健康知识，有效提升了员工的心理调适能力。心理健康教育是立德树人的重要环节。英国be365官网将持续构建“课程教学、实践活动、咨询服务”三位一体的心理健康教育工作体系，定期组织专题教育活动，培育员工积极心理品质，为培养德才兼备的高素质外语人才夯实心理基础。
